「一般事務の仕事は楽すぎってホント?」
「一般事務はどんな人に向いてる仕事?転職実現に必要な対策は何?」
一般事務への転職を検討している方や「一般事務 楽すぎ」という言葉に興味を持った方は多いのではないでしょうか。
確かに、一般事務は特別な資格がなくても始めやすく、働きやすい環境が整っている仕事といえます。規則的な勤務時間や単純作業が中心の業務内容から、「楽すぎ」と感じる人も少なくありません。
しかし、一方で単調な業務が続くことやキャリアアップの難しさに悩む人も多いのが現実です。
この記事では、一般事務は楽すぎだと働いて感じた理由と大変なことを体験ベースで紹介して、一般事務への転職に向いてる人の特徴を詳しく解説します!
- 一般事務は業務内容がシンプルで、働きやすい環境が整っている点で「楽」と感じる人が多い。
- 一方で、単調な作業が多いため、集中力を維持することや成長を実感する機会が少ない。
- 転職を成功させるには、スキルアップや適性を見極め、適切な求人選びが重要。
一般事務はシンプルな業務内容や規則的な働き方で「楽すぎ」と感じることがある一方で、単調な作業に飽きやすい課題もあります。そのため、転職を目指す際は、自分の適性や成長意欲をしっかり分析し、理想の職場を見つける準備が不可欠です。
ただ、未経験から一般事務の転職を考え始めると、次のような不安を抱えている方も多いのではないでしょうか?
「未経験から一般事務に転職したいが、スキルや経験が不足していると感じる」
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一般事務は楽すぎだと働いて感じた理由5選
一般事務の仕事は、他の職種に比べて比較的負担が軽いと感じることが多いです。
その理由には、業務内容がシンプルであることや、安定した働き方ができることが挙げられます。
では具体的に、どういった点に「一般事務は楽すぎ」と感じるのか?
早速、一般事務は楽すぎだと働いて感じた理由5選を具体的に体験ベースにて解説します。
【理由1】電話応対や簡単な事務処理が中心の仕事だから
一般事務が「楽すぎ」と感じられる理由の一つに、電話応対や簡単な事務処理が主な業務である点が挙げられます。
これらの業務は、複雑なスキルや深い知識を必要としないため、多くの人がスムーズに対応できる内容だからです。電話対応では、事前に用意されたマニュアルや定型文をもとに話すだけで対応できるケースが多く、特別な判断を求められる場面が少ないです。
また、事務処理ではデータ入力や書類作成など、決められた手順を繰り返す作業が中心です(出典:統計表における機械判読可能なデータ作成に関する表記方法)。例えば、1日の業務の大部分がシステムへのデータ入力や書類のチェック、簡単な整理業務である場合、複雑な問題解決やトラブル対応に追われることがなく、安定したペースで仕事を進められると感じる人が多いです。
このように、一般事務の業務は特別な技術を必要としない上に、業務内容が単純で繰り返し作業が多いため、「楽すぎ」と評されることがあるのです。特に、経験を重ねるほど業務に慣れ、作業の効率が上がることも、「楽に働ける」と感じる理由の一つとなっています。
【理由2】書類整理やファイリングが多いから
一般事務が「楽すぎ」と感じられる理由の一つに、書類整理やファイリングが主な業務の一環として多くの時間を占める点があります。
この業務は複雑な判断を必要とせず、定められたルールに基づいて進められるため、作業負担が比較的軽いと感じる人が多いです。
例えば、日常的なタスクとして、提出された書類をアルファベット順や日付順に整理し、専用のフォルダや棚に収納する業務があります。これらは一度整理の方法を覚えてしまえば、繰り返し同じ手順で対応できるため、特別なスキルを必要としません。加えて、ファイリングは座ったままの作業が多いため、体力的な負担も少ないです。
さらに、こうした業務は自分のペースで進められることが多く、急な対応や高いプレッシャーを伴うタスクが少ないのも特徴です。特に、整理整頓が得意な人にとってはむしろ楽しく感じる場合もあり、「楽すぎ」と評される理由につながっています。
このように、書類整理やファイリングの多さが業務をシンプルにし、一般事務を楽だと感じさせる要因となっています。
【理由3】日々の業務に大きな変化がないから
一般事務が「楽すぎ」と感じられる大きな理由の一つは、日々の業務に大きな変化がない点です。
一般事務では、データ入力や電話応対、書類整理などの繰り返し作業が中心となり、突発的な対応や臨機応変な判断が必要な場面が少ないからです(出典:一般事務|どんな仕事?)。
例えば、一般事務職において、午前中はデータ入力を行い、午後はファイリングや定型的な資料作成をする、といった1日の流れが多くの職場で見られます。このような業務は一度習慣化すると、体力的にも精神的にも余裕を持ってこなせるため、「楽に感じる」と言われることが多いです。また、同じパターンの業務を継続することで、仕事の効率が自然と向上し、さらに負担が軽減される傾向があります。
さらに、業務内容に変化が少ないことで、ミスを防ぎやすくなり、ストレスが少なくなるという利点もあります。安定的なリズムで働けることは、多くの人にとって「楽すぎ」と感じられる要因の一つです。
このように、一般事務の業務が「楽すぎ」と感じられる背景には、大きな変化の少ない仕事の性質が影響しているのです。安定性を求める人には向いている仕事と言えるでしょう。
【理由4】業務に必要なスキルの習得が簡単だから
一般事務が「楽すぎ」と感じられる理由には、業務に必要なスキルの習得が簡単であることが挙げられます。
一般事務では、データ入力や基本的な文書作成、電話応対といった比較的シンプルな業務が中心で、専門的な知識や高度なスキルが求められる場面は少ないからです。
例えば、基本的なパソコンスキルとして必要とされるのは、Microsoft Officeの操作や簡単な表計算の作成が主です。これらは、市販の参考書や無料のオンライン講座を利用することで短期間で習得できる内容であり、特に経験のない初心者でも習得のハードルは低いです。電話応対も、企業独自のマニュアルや研修を通じて自然に身に付くため、特別な訓練を必要としません。
さらに、多くの事務作業はマニュアル化されており、一定の手順を覚えることで効率よく業務を進めることができます。そのため、新人として配属されても短期間で業務に慣れ、スムーズに作業をこなせるようになる点が、一般事務が「楽すぎ」と評される背景の一つです。
このように、習得すべきスキルが簡単で、業務に取り組みやすいことが一般事務を楽だと感じさせる要因となっています。
【理由5】働く時間が規則的で自由時間が多いから
一般事務が「楽すぎ」と感じられる理由の一つは、働く時間が規則的であり、自由時間が確保しやすい点にあります。
多くの一般事務職では、朝9時から夕方5時といった定時勤務が一般的であり、残業が少ない職場も多いです。実際、転職サイトdodaが公表した職種別の「平均残業時間ランキング」によると、最も少ない職種として一般事務(10.6時間)を挙げているほど。このような規則正しい働き方は、ワークライフバランスを重視する人にとって大きな魅力となっています。
例えば、定時で仕事を終えた後に家族との時間を過ごしたり、趣味や習い事に取り組むことが可能です。また、週末や祝日が確実に休めるケースが多いため、予定が立てやすく、生活リズムを整えやすいです。厚生労働省のデータによれば、一般事務職の平均残業時間は月10時間未満という統計もあり、他の職種と比較して負担が軽い傾向があります。
さらに、規則的な勤務形態により、身体的な負担が軽減されるのも「楽すぎ」と感じる理由の一つです。夜勤や不規則なシフトがないため、十分な睡眠や食事の時間を確保しやすく、健康的な生活を維持することが可能です。
このように、規則正しい働き方ができる一般事務は、安定した生活を送りたいと考える人にとって理想的な職種と言えます。この点が「楽すぎ」と感じられる大きな要因となっています。
楽すぎではない!一般事務はきついし大変なこと
ここまで、一般事務は楽すぎだと働いて感じた理由を紹介してきました。
ただ、一般事務には「楽すぎ」と感じられる部分がある一方で、期日厳守や集中力の維持が求められるなど、大変な側面もあります。
ここからは、楽すぎではない!一般事務はきついし大変なことについて、その理由を具体的に解説します。
【大変1】期日厳守の資料作成で時間管理が難しい
一般事務の仕事には「楽すぎ」とは感じられない一面もあります。
その代表例が、期日厳守の資料作成に伴う時間管理の難しさです。多くの業務では、報告書やプレゼン資料の作成に締め切りが設けられており、予定通りに仕上げるためのスケジュール管理が欠かせません。
例えば、月末の締め作業や四半期ごとの業務報告では、複数のデータを取りまとめて正確な書類を作成する必要があります。特に、他部署や取引先からの情報収集が遅れると、自身の作業時間が圧迫され、結果的に残業を強いられるケースも少なくありません。こうした状況では、効率的な時間配分と優先順位の見極めが求められます。
このように、期日厳守の資料作成は、単なるルーティンワークではなく、計画力や責任感を必要とする業務であり、「楽すぎ」とは言い難い部分が存在します。
【大変2】単調な業務が続き集中力を維持するのが大変
一般事務の仕事で課題とされるのが、単調な業務が続くことで集中力を維持するのが難しい点です。
データ入力や書類整理、決まりきったファイリング作業など、変化の少ない業務が日常的に続くため、途中で気持ちが途切れやすくなります。
例えば、一日中パソコン画面を見ながらのデータ入力作業では、特に午後の時間帯に集中力が落ちる人が多いです。こうした単純作業を長時間行うことにより、注意力が散漫になり、結果としてミスが発生するリスクが高まることもあります。また、ルーティン業務が中心のため、仕事に新鮮さを感じづらく、やりがいや達成感を得にくい点もデメリットとして挙げられます。
そのため、業務効率を上げるためには、短時間ごとに休憩を取ったり、業務を時間で区切って進めるなど、自分なりの工夫が必要です。このように、一般事務には「楽すぎ」とは感じにくい側面があり、特に集中力を持続させる点で大きな課題が存在します。
【大変3】細かい作業が苦手だとストレスを感じやすい
一般事務の業務には、細かい作業が多く含まれるため、これが苦手な人にとっては大きなストレスの原因になります。
例えば、書類の正確なデータ入力やファイリング作業では、一つひとつのミスが業務全体に影響を及ぼす可能性があるため、慎重さと集中力が求められます。
具体的には、膨大な数値や文字を取り扱う際、正確性を維持することが重要です。実際、1文字の入力ミスが取引先とのトラブルにつながる場合もあり、こうした責任が重圧に感じられることがあります。
また、ファイルを適切な順番で整理したり、資料を指定された形式で作成する必要があり、注意力を欠くとやり直しを指示されることもあります。その結果、細かい作業が苦手な人にとっては、一般事務の業務が単調ながらも精神的負担となりやすいのです。
こうした課題を克服するためには、定期的に休憩を取り集中力を保つ工夫や、効率的な作業手順を自分なりに確立することが役立ちます。このように、一般事務が必ずしも「楽すぎ」と言い切れない一面も存在します。
【大変4】長時間パソコン作業で肩こりや目の疲れが増える
一般事務の仕事は長時間パソコン作業が中心となるため、肩こりや目の疲れが増える点が大きな課題です。
データ入力やメール対応、資料作成などの業務では、ほとんどの時間を机に向かって過ごすため、身体への負担が蓄積しやすいです(出典:情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン)。
例えば、1日に6~8時間パソコン画面を見続けることで、目の疲れや視力の低下を感じる人もいます。特に、資料の細かい部分を確認したり、データを精査する作業が多いと、目を酷使するため疲労が蓄積します。また、同じ姿勢を長時間保つことで肩や首に負担がかかり、慢性的な肩こりや腰痛を引き起こす可能性も高まります。
このような問題を軽減するには、適度に休憩を取り、ストレッチを行うことが効果的です。また、ブルーライトカットメガネを利用したり、作業環境を整えることで身体への負担を減らせます。
こうした工夫を取り入れることで、身体的な負担を軽減し、健康を維持しながら業務を進めることが可能です。一般事務の仕事には、こうした点で「楽すぎ」とは言えない一面があると言えます。
【大変5】人間関係の調整やチーム内での役割分担が難しい
一般事務の仕事では、人間関係の調整やチーム内での役割分担が難しい場面が多く、これが大きなストレスの原因となることがあります。
特に、部署を横断した連絡や調整業務が多い場合、各部署の異なる要望やスケジュールをうまく調整する必要があり、緊張感が高まることがあります。
例えば、会議の準備をする際、資料をまとめる業務では上司や同僚、他部署との連携が必要です。それぞれの関係者が異なる意見や要望を持つ場合、その調整に多くの時間と労力を費やすことになりがちです。また、一般事務はチーム全体のサポート役としての役割を担うことが多く、誰の優先順位を上げるべきか迷う場面もあります。
こうした課題に対応するには、適切なコミュニケーションスキルや、状況に応じた柔軟な対応力が必要です。このように、一般事務には「楽すぎ」とは言えない、人間関係に起因する難しさも伴うことがあります。
「一般事務は楽すぎ」と感じるかは個々人の価値観次第
ここまで、一般事務は楽すぎだと感じる理由と大変な側面までご紹介してきました。
一般事務の仕事は、「楽すぎ」だと感じる側面がある一方で、人によっては「大変」だと感じる側面もあります。
ですので、結局のところ、一般事務が「楽すぎ」と感じられるかどうかは、働く人の価値観や適性によって大きく異なることがいえます。仕事の内容が単調で負担が少ないと感じる人もいれば、やりがいや成長の少なさを物足りなく感じる人もいます。
例えば、電話応対やデータ入力、書類整理などの一般的な業務は、特別なスキルを必要とせず、ルーティン化されている場合が多いです。このため、細かい作業をコツコツと進めることに喜びを見いだせる人や、規則的な勤務を重視する人にとっては、心地よい働き方と感じられます。一方で、変化や挑戦を求める人にとっては、業務内容が単調すぎるため、退屈に感じる可能性が高いです。
さらに、仕事に求める価値観の違いも影響します。例えば、プライベートを重視する人にとっては、定時退社が可能で自由時間が確保できる一般事務は理想的な職種です。しかし、キャリアアップやスキルの成長を目指す人にとっては、達成感や挑戦の機会が少ない環境に不満を感じる場合もあります。
このように、一般事務が「楽すぎ」と感じられるかどうかは、働く人のライフスタイルや仕事に求める価値観によるところが大きいです。それぞれの適性や理想に合わせた選択が重要です。
楽すぎと感じる一般事務への転職に向いてる人の特徴とは
一般事務の仕事に向いている人には共通した特徴があります。
どういった人が、一般事務の仕事には向いているのか?
最も気になる楽すぎと感じる一般事務への転職に向いてる人の特徴とは何か、まとめていきます。
【特徴1】デスクワークに抵抗がない人
一般事務の仕事に向いている人の特徴として、デスクワークに抵抗がないことが挙げられます。
一般事務では、パソコン作業や書類の整理が中心で、長時間座ったままの作業が大半を占めます。そのため、集中して作業を進めることが得意な人や、外出が少ない環境を好む人にとっては快適に働ける職場環境といえます。
また、デスクワーク中心の仕事は体力的な負担が少なく、効率よく進める習慣を持っている人に適しています。このように、デスクワークに抵抗がない人は、一般事務の仕事でストレスなく働ける可能性が高いです。
【特徴2】細かい作業をコツコツ進めるのが得意な人
一般事務の仕事は、細かい作業をコツコツと正確に進めることが求められます。そのため、単調な業務を集中してこなせる人や、数字や文字のミスを防ぐ慎重さを持った人に向いている職種です。
例えば、データ入力や書類のチェックといった業務では、小さなミスが全体の進行に影響を与える場合もあります。したがって、几帳面に確認作業を続けられる人は、一般事務の業務を円滑に進めることができます。また、こうした作業を楽しめる人にとっては、ルーティンワークが安定感をもたらし、ストレスを感じにくいです。
さらに、細かい作業を得意とする人は、書類の整理やファイリングといった業務でも力を発揮します。決まったルールに従って効率的に進められるため、チーム内での信頼を得やすいです。このように、細かい作業をコツコツと進めることに自信がある人は、一般事務の仕事に適しています。
【特徴3】ルールを守って正確に仕事を進められる人
一般事務の仕事は、ルールを守りながら正確に業務を進めることが求められるため、こうした特性を持つ人に適しています。文書作成やデータ入力、書類管理といった業務では、会社や部署の規定に従いながら、細かい手順を正確に実行する能力が重要です。
例えば、データ入力では一つのミスが大きなトラブルに繋がる可能性があるため、慎重かつ丁寧な作業が必要です。また、期限内に確実に資料を作成し、上司や取引先に渡す際には、ミスを防ぐための確認作業が欠かせません。このような業務では、計画的かつ正確な進行ができる人が評価されます。
さらに、ルールを守ることで、チーム内での信頼を得やすく、スムーズな業務連携が可能となります。これにより、組織の中で円滑に仕事を進めることができ、周囲からも頼られる存在になれるのです。ルールを守り、正確に仕事を進められる人は、一般事務での成功が期待できます。
一般事務は人気が高くて希望者も多すぎなので転職は難しい
一般事務の仕事にも、向き不向きはもちろんあります。
向いてる人にとってはまさに適職ですが、とはいえ、一般事務は人気が高くて希望者も多すぎなので転職は難しいのが実情です。
その一般事務の人気が高い主な理由として、未経験でも挑戦しやすい点や、安定した勤務時間、肉体的負担が少ない点などが挙げられます。
例えば、一般事務の求人は「未経験者歓迎」や「土日休み」といった条件が多く、ワークライフバランスを重視する人にとって非常に魅力的です。そのため、特に子育て世代やライフスタイルを重視したい人に需要が高く、求人が公開されると多くの応募が集まります。また、一般事務の仕事は比較的スキルが明確で、事務系の経験が少ない人でも挑戦できる点が人気の理由です。
しかし、希望者が多いことから、競争率が高くなる傾向にあります。実際、厚労省の「一般職業紹介状況(令和6年9月分)」から事務職全体での有効求人倍率を調べてみると、『0.43』とすべての職業の倍率(1.14)と比較しても低く、買い手市場(希望者が多い)であることがうかがえます。
そのため、応募者数が数十人に及ぶことも珍しくなく、他の応募者と差をつけるにはパソコンスキルや事務経験といったアピールポイントが求められます。また、転職エージェントを活用することで非公開求人にアクセスするなどの工夫が必要になる場合もあります。
このように、一般事務は人気が高い職種であり、希望者が多いため、競争を勝ち抜くための転職活動に向けた「準備」が必要だといえます。
一般事務への転職成功を目指すために実践したい5つの対策
では、どうすれば一般事務への転職成功は叶えられるのか?
- 一般事務への転職を成功させたい!
- 一般事務に就職して働きやすい環境を手に入れたい!
上記の方々に向けて!ここからは、具体的な一般事務への転職成功を目指すために実践したい5つの対策をご紹介します!
【対策1】自己分析を行って事務職の適性を見極める
一般事務への転職を成功させるには、まず自己分析を行い、自分の適性を見極めることが重要です。具体的には、自分の得意な作業や興味を深掘りすることで、一般事務に向いているかを判断できます。
例えば、細かい作業が得意でコツコツと取り組める人は、事務職に適性がある可能性が高いです。また、コミュニケーション能力や時間管理能力も事務職で求められるため、それらのスキルを持っているかを客観的に評価する必要があります。
自己分析を深めるには、過去の業務経験を振り返り、自分が特にやりがいを感じた業務や苦手だった作業を書き出すことが有効です。適性を見極めることで、自分に合った求人を選びやすくなり、転職成功の可能性を高められます。
【対策2】パソコンスキルを証明する資格を取得する
一般事務職への転職を成功させるためには、パソコンスキルを証明する資格の取得が有効です。
具体的には、「MOS(Microsoft Office Specialist)」や「ITパスポート」などが挙げられます。これらの資格は、WordやExcel、PowerPointといったオフィスソフトの操作能力を客観的に証明できるため、多くの企業で重視されます。
例えば、MOSは全世界で通用する資格で、実務に必要なスキルを体系的に学べる点が評価されています。また、資格の取得過程で得た知識は、日々の業務で効率を向上させる助けになります。
採用担当者にとっても、資格を持つ応募者は即戦力として魅力的に映るため、転職活動がスムーズに進む可能性が高まります。資格取得は努力の証明にもなるため、一般事務職を目指す方にとっては強力な武器と言えるでしょう。
【対策3】事務職向けの履歴書や職務経歴書を準備する
事務職への転職を成功させるには、履歴書や職務経歴書を事務職に特化した内容にすることが重要です。
具体的には、応募先が求めるスキルや経験を強調し、わかりやすく整理することが求められます。例えば、過去の業務で行ったデータ入力や資料作成、電話応対の実績を数値で示すと説得力が増します。
また、PCスキルについては使用したソフト名や得意な操作を具体的に記載することで、即戦力であることをアピールできます。事務職向けの書類作成は、求められるスキルや経験を的確に伝える手段であり、転職活動を有利に進める鍵と言えます。
【対策4】転職エージェントに相談して適切な求人を探す
一般事務への転職を成功させるためには、転職エージェントに相談することが効果的です。
エージェントは市場の動向や企業の求める人材像に精通しており、応募者の希望や適性に合った求人を紹介してくれます。特に一般事務職では、人気が高く競争率が激しいため、エージェントのサポートを活用することで、条件に合った求人を見つけやすくなります。
また、エージェントによる履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といったサービスは、応募書類の質を高めるのに役立ちます。転職活動を効率よく進めるために、信頼できる転職エージェントを利用することをおすすめします。
【対策5】求人情報の条件や環境を細かく確認する
一般事務への転職を成功させるには、求人情報の条件や職場環境を細かく確認することが重要です。
表面的な情報だけで判断すると、入社後にギャップを感じやすいため、具体的な仕事内容や職場の雰囲気を把握しておく必要があります。例えば、「未経験歓迎」と記載されていても、実際には専門的なスキルが必要な場合があります。
また、給与や勤務時間、福利厚生などを比較し、自分の希望条件と一致しているかをチェックすることが大切です。さらに、口コミサイトや会社の評判を調べると、職場のリアルな声を知ることができます。
転職エージェントを利用すれば、求人票には記載されない詳細な情報も教えてもらえるため、効率的に情報を収集できます。事前に十分な確認を行うことで、満足度の高い転職を実現できます。
一般事務の求人を探すのにおすすめの転職支援サービス3選
一般事務への転職実現に向けた対策をとっても、求人が見つからないと、転職したくてもできません。
「でもどうすれば事務職転職できるのかわからない。。」
上記の方々に向けて!ここからは、一般事務の求人を探すのにおすすめの転職支援サービス3選を厳選してご紹介します!
【サービス1】マイナビキャリレーション
マイナビキャリレーションは、マイナビが提供する無期雇用派遣サービスです。
このサービスでは、派遣社員としてマイナビに無期雇用で採用され、厳選された企業で事務職を中心に就業します。雇用期間の制限がないため、安定した働き方が可能で、キャリアアップも目指せます。未経験者でも充実した研修制度が整っており、ビジネスマナーやOAスキルなどを習得できます。また、専任のキャリアアドバイザーが一貫してサポートし、個々の適性に合った配属先を提案します。
マイナビキャリレーションの特徴やメリット、どんな人に向いているサービスなのか?わかりやすくまとめると、
- 未経験からの事務職デビューが可能:事務未経験者でも安心してスタートできるよう、ビジネスマナーやPCスキルなどの研修制度が充実しています。
- 安定した雇用形態:無期雇用派遣としてマイナビグループの社員となり、雇用期間の制限がないため、収入の安定と長期的なキャリア形成が可能です。
- 手厚いサポート体制:専任のキャリアアドバイザーが適性に合った配属先を選定し、就業後も企業担当と共に2名体制でキャリアをサポートします。
- 働きやすい環境:土日祝休みや残業ほぼなしといった条件が整っており、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
- キャリアアップの機会:直雇用への転換も可能で、就業から1年未満で直接雇用へと転換したスタッフも多く、短期間で正社員を目指すことができます。
- 事務職未経験の方:78.5%の方が未経験から事務職をスタートしています。
- 安定した雇用形態を求める方:無期雇用派遣として雇用期間の制限がなく、安定した収入とキャリアアップの機会を提供しています。
- 土日祝休みや残業の少ない環境を希望する方:土日祝休みで、残業時間は月平均10時間未満と、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
未経験から事務職への転職を目指す女性にとって、マイナビキャリレーションは心強いパートナーとなるでしょう。
【サービス2】ランスタッド
ランスタッドは、世界最大級の総合人材サービス企業であり、日本国内に94拠点を展開しています。
同社は人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など、多岐にわたる人事ソリューションを提供しています。特に、オフィス系から製造・物流系、エンジニアリング分野まで幅広い求人情報を取り扱い、求職者の多様なニーズに応えています。 また、キャリアサポートプログラムやスキルアップ支援など、個々のキャリア形成を支援する取り組みも充実しています。
ランスタッドの特徴やメリット、どんな人に向いているサービスなのか?わかりやすくまとめると、
- 充実した福利厚生制度:社会保険完備、年1回の無料健康診断、有給休暇、育児・介護休暇、ベビーシッター割引制度など、働きやすい環境が整っています。
- 来社不要の登録手続き:電話やオンライン面談で登録が完了し、登録後のやり取りもLINEでスムーズに行えます。
- 専任の担当者によるサポート:就業前から就業中まで、専任の担当者が一貫してサポートし、安心して働ける環境を提供します。
- 多様な求人情報:未経験OK、短時間勤務、在宅ワークなど、70項目以上のこだわり条件から希望に合ったお仕事を探せます。
- キャリアサポートプログラム:キャリアカウンセリングやスキルアップトレーニングなど、希望するキャリアの実現をサポートするプログラムが用意されています。
- 柔軟な働き方を希望する方:週2~3日勤務や扶養内勤務など、多様な働き方に対応した求人が豊富です。
- 全国各地での就業を希望する方:北海道から九州まで全国に拠点があり、幅広い地域での就業が可能です。
- 福利厚生を重視する方:社会保険完備、健康診断、有給休暇、ベビーシッター割引制度など、充実した福利厚生が提供されています。
ランスタッドでは、専任担当者がきめ細かくフォローしてくれるため、自分に合ったキャリアを安心してスタートできます。
【サービス3】Green(グリーン)
Green(グリーン)は、IT・Web業界に特化した転職・求人サイトです。
事務、エンジニア、デザイナー、営業、マーケターなどの職種を中心に、スタートアップから上場企業、外資系企業まで幅広い求人情報を提供しています。求職者は、企業の雰囲気を写真で確認でき、直接企業の担当者と連絡を取ることが可能です。また、登録するだけで企業からスカウトが届く機能や、カジュアル面談を通じて企業と気軽に話せる仕組みも備えています。
【Q&A】楽すぎと感じられる一般事務に関するよくある質問
最後に楽すぎと感じられる一般事務に関するよくある質問をまとめます。
一般事務の仕事内容や職場環境に関する疑問を解消するため、よくある質問に具体的に回答します。転職の参考にしてみてください。
【質問1】一般事務が人気なのはなぜですか?
一般事務が人気の理由は、業務内容が比較的簡単で、規則的な働き方が可能だからです。
特に、未経験からでも挑戦しやすい点が多くの求職者を引きつけています。また、事務職では電話応対やデータ入力など日常的なスキルで十分対応できることが多く、専門的な知識を求められる場面が少ない点も魅力です。さらに、残業が少ない職場が多く、プライベートとの両立が図りやすいと評価されています。
【質問2】一般事務の平均給料はいくらですか?
一般事務の平均給料は、地域や業界によって異なりますが、全国平均では正社員の場合、月収28万円前後とされています(出典:求人ボックス)。
年収に換算すると、doda調べで平均343万円です。大都市圏ではそれよりも高い傾向がある一方、地方では平均がやや低くなる傾向があります。
【質問3】一般事務が楽な業界はどこですか?
一般事務が「楽」と感じられる業界として、公益法人や学校法人が挙げられます。
これらの業界では、業務内容がルーティン化されており、急な業務変更が少ない特徴があります。また、働く時間も規則的で、休日が確保されやすい環境が多いです。一方で、業界ごとに細かい違いがあるため、自分に合う環境を見極めることが大切です。
【質問4】学校事務は本当に楽すぎるのですか?
学校事務は、他の一般事務と比べて「楽」と感じる人が多いのは事実です。
授業時間に合わせた業務スケジュールが組まれるため、勤務時間が安定している点が理由の一つです。また、繁忙期が年度末や入学式前などに限られるため、一定の計画性を持って働ける環境が整っています。しかし、人間関係や業務量の調整が課題となる場合もあるため、一概に楽とは言い切れません。
関連記事:学校事務は楽すぎってホント?8つの理由と仕事できつい点から向いてる人の特徴を紹介
【質問5】一般事務を辞めたいと思う理由は何ですか?
一般事務を辞めたいと思う理由には、単調な業務による飽きやキャリアアップの難しさが挙げられます。
また、給与面での不満や評価制度の不透明さも理由として挙がることが多いです。一部では人間関係のストレスや長時間のパソコン作業による体調不良が原因になることもあります。
【質問6】楽な職場にいると本当にダメになりますか?
「楽な職場」が必ずしもキャリアに悪影響を与えるわけではありません。
しかし、成長機会の少ない環境にいると、自己成長を感じにくい場合があります。長期間その環境に留まることで、スキルや経験の幅が狭くなり、次のキャリアステップに影響を与える可能性もあります。適度な挑戦やスキルアップを意識することが重要です。
【質問7】事務職はやめとけと言われる理由は何ですか?
事務職を避けるべきとされる理由の一つは、スキルの汎用性が低いことです。
特定の業務に特化しているため、他業種への転職が難しい場合があります。また、昇給やキャリアアップの機会が少ないことも挙げられます。さらに、単調な業務が多い職場ではモチベーションを維持するのが難しいという声も聞かれます。
【質問8】事務が楽だというのは本当?知恵袋での評判は?
知恵袋などの口コミでは、一般事務は「楽」と感じる人が多い反面、スキルの習得やキャリア形成が難しいという意見も見られます。
「自由時間が多い」「残業が少ない」というポジティブな評価も多い一方で、「やりがいを感じない」などのネガティブな意見も存在します。自身のキャリアプランに合うかどうかを検討することが重要です。
まとめ:一般事務は楽すぎだと働いて感じた理由と大変なこと
一般事務は楽すぎだと働いて感じた理由と大変なことに関する情報をまとめてきました。
改めて、一般事務は楽すぎだと働いて感じた理由をまとめると、
- 電話応対や簡単な事務処理が中心の仕事だから
- 書類整理やファイリングが多いから
- 日々の業務に大きな変化がないから
- 業務に必要なスキルの習得が簡単だから
- 働く時間が規則的で自由時間が多いから
一般事務は「楽すぎ」と言われる理由に、働きやすい環境や簡単な業務内容が挙げられます。
しかし、キャリアアップやスキル習得には限界を感じる人も多く、選択時には将来のキャリアプランを意識することが重要です。